Autor: LMR Advogados

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Seguro-desemprego: quem tem direito a receber?

Foi demitido? Saiba quem tem direito ao seguro-desemprego!

Receber uma demissão sem justa causa, naturalmente, pode pegar muitos trabalhadores de surpresa – principalmente aqueles que não possuem uma reserva de emergência. Nesta situação, o seguro-desemprego serve como um alívio na renda para o trabalhador enquanto procura sua recolocação no mercado. Contudo, saiba que nem todo trabalhador possui direito ao seguro-desemprego. A legislação trabalhista […]

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Entenda a diferença entre previdências privada e social. Comece a se planejar para o futuro, investindo na melhor alternativa previdenciária para você.

Previdência privada x previdência social: qual devo escolher?

Para quem já está começando a poupar para o futuro, pode se questionar sobre o que vale mais a pena: investir na previdência privada ou na previdência social? Há ainda quem pensa em contribuir para as duas modalidades, mas não tem certeza se é a melhor decisão a fazer. Aliás, você se identifica com algum […]

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7 motivos legais para a demissão por justa causa

Demissão por justa causa: 7 motivos que podem provocá-la

Todo profissional, ao se comprometer formalmente em uma relação trabalhista, tem o dever de cumprir as regras do contrato de trabalho. E caso não o faça, o que acontece? Ele abre espaço para a demissão por justa causa. Porém, uma dúvida muito comum é: quais motivos podem provocar a demissão por justa causa?  Por esse […]

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Acidente de trabalho e doença ocupacional: quais as diferenças?

Acidente de trabalho X doença ocupacional: entenda a diferença

Você sabia que acidente de trabalho e doença ocupacional não são a mesma coisa? Na hora de exigir os seus direitos trabalhistas, saber a diferença entre ambos é fundamental para saber como prosseguir na hora de pedir um auxílio-doença, ou um benefício indenizatório, por exemplo., por exemplo. Por isso, a LMR Advogados preparou este artigo […]

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Aposentadoria rural por idade: como funciona e quem tem direito?

Aposentadoria rural por idade (2023): guia completo respondendo às suas dúvidas

Trabalhar no campo significa enfrentar duras situações no dia a dia. Os trabalhadores rurais são expostos ao calor, a agentes biológicos, a defensivos agrícolas, entre diversos outros fatores de risco. Por isso, a aposentadoria rural por idade é um de seus direitos mais importantes. De antemão, saiba que a aposentadoria rural por idade é aquela […]

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BPC/LOAS da Pessoa Com Deficiência – Um Guia Prático: Conheça esse benefício e como obtê-lo

O Benefício de Prestação Continuada da Lei Orgânica da Assistência Social (BPC/LOAS) pode ser concedido à pessoa com deficiência que comprovar não ter recursos suficientes para prover a sua subsistência, seja por conta própria ou por meio de sua família. Para ter acesso a esse benefício é necessário comprovar, basicamente, o preenchimento de 2 (dois) […]

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Precisa de um advogado previdenciário? Saiba quando contratar!

Quando buscar ajuda de um especialista? Entenda o papel de um advogado previdenciário

Para os trabalhadores que estão pensando em aposentadoria, muitas dúvidas começam a surgir: qual é a mais vantajosa? Será que é preciso um advogado previdenciário? Se sim, quando contratar? Se você necessita de orientações para obtenção de benefícios do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), vai abrir um processo judicial previdenciário ou gostaria de se […]

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O que é CAT e para que serve?

Emitir a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) é indispensável para quem acabou de sofrer um acidente de trabalho. É através dela que o colaborador garante o acesso a direitos assistenciais e auxílios do governo, tão importantes nesse momento. No entanto, muitas empresas se recusam a emitir o documento quando um de seus funcionários acaba […]

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Vínculo empregatício: o que é e quais os requisitos para reconhecê-lo

Contrato de trabalho: o que diz a lei sobre os requisitos para existir vínculo empregatício

Você trabalha habitualmente para uma empresa, mas não tem registro? Saiba que há uma grande possibilidade de existir vínculo empregatício nessa relação. Estar em uma relação de trabalho sem a devida formalização do acordo pode gerar grandes problemas futuros. De um lado, o trabalhador sem registro na carteira fica sem seus direitos trabalhistas. De outro, […]

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Atividades insalubres: conheça quais são consideradas na NR-15

Atividades insalubres: tudo que você precisa saber sobre a NR-15

Você sabia que as atividades de trabalho nocivas à saúde e/ou à segurança do trabalhador possuem uma norma específica?  A Norma Regulamentadora nº 15 (NR-15) estipula várias orientações e limites para que a empresa forneça condições seguras em ambientes de trabalho mais arriscados. A seguir, entenda tudo o que você precisa saber sobre o assunto […]

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